APPRENDRE À ME CONNAÎTRE
MON HISTOIRE
360° minded

En 1998, il fonde NATEC Medical LLC à Boston (Etats-Unis). A défaut de trouver des financements français pour monter son projet, il s’installe aux Etats-Unis quelques années et développe essentiellement des cathéters pour la cardiologie interventionnelle.

Fort de son expérience industrielle dans le monde des technologies médicales, relocalise toutes les opérations à Maurice en 2000 avec dix personnes. Depuis cette époque, NATEC Medical Ltd a réussi avec succès sa transition, passant de l’état de start-up à celui d’un partenaire commercial dynamique et innovant de plus de 400 collaborateurs

L’entreprise se spécialise dans la fabrication de dispositifs interventionnels percutanés de pointe ainsi que dans l’ingénierie médicale légère. Elle conçoit et fabrique des cathéters d’angioplastie à ballonnet destinés à la cardiologie interventionnelle, la radiologie interventionnelle, la gastroentérologie et l’urologie.

Vincent Lagarde est également Administrateur d’autres sociétés :  Xtruline (unité d’extrusion), Abiolabs (unité de microbiologie et analyse d’ADN), et Tobili Investments Ltd (immobilier), ainsi qu’Umbrella C (business solution provider).

Désireux d’offrir des conditions optimales de scolarisation à ses enfants sur la région de Tamarin, il se lance en association sur le projet de l’Ecole Maternelle et Elémentaire Paul et Virginie, 5ème école privée appliquant le programme français à Maurice en 2003.

Mes réalisations

Mes Compagnies

1998
- Natec Medical US
2000
- Natec Medical
2003
- Ecole Paul & Virginie
- Maeva Centre
- OSE
2005
- Caliptis System
- Maurister
- STPI Ltd
2008
- Nemo Diving Centre
- Les Hauts de Tamarin
2011
- Maeva Tower
- Tobili Investments
- Ipole Properties
2012
- Navin Properties
2015
- Umbrella C
-Abiolabs
2016
- Marline Voilier
- Five Senses Lodge
2018
- Dunes de Mer
Vincent Lagarde

PERSONAL BRANDING

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Pourquoi faire du personal branding ?
Le Personal Branding arrive à un moment de ma vie où je peux prendre du recul et considérer mon parcours personnel et professionnel. Il m’apprend à mieux me connaitre, à connaitre mes forces comme mes faiblesses. Grace au travail effectué avec un coach, j’apprends à être beaucoup plus clair par rapport à moi-même et par rapport à ce que je voulais . Pour ensuite utiliser cette force, cette meilleure connaissance de moi-même pour prendre de meilleures décisions tant personnelles que professionnelles.
Mais pas que.
Parce qu’il s’agit aussi là d’un héritage immatériel, authentique et basé sur les valeurs personnelles, humanistes, professionnelles, les convictions, la vision qui ont construits ce qu’est NATEC aujourd’hui et qui détermineront son avenir. Il est important de savoir laisser une trace.
Pour mes enfants, pour mes collaborateurs
Il est primordial pour moi que mes enfants développent autant leur sens de l’effort que des responsabilités. Qu’ils connaissent mon parcours et que celui-ci soit source d’inspiration, comme en son temps celui de mon grand-père. Que je leur transmette mes valeurs, mes convictions. Qu’ils comprennent mes choix et parfois, mes absences. Qu’ils forgent l’adulte de demain sur les valeurs travail et persévérance autant que l’humanisme. Il est important que les collaborateurs comprennent et adhèrent à ces valeurs que je souhaite mettre en avant ici. Mon objectif à terme est de me libérer de l’entreprise pour avoir plus de temps pour mes projets personnels, il est donc essentiel que la transmission se fasse au niveau de mes collaborateurs à travers nos mots d’ordre qui sont « rigueur et développement personnel ». Le personal branding m’offre une plateforme originale pour sensibiliser mes collaborateurs et clients, entre autres, à comprendre et partager mes valeurs.

Mes sources d’inspiration

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J’aime beaucoup la définition de leader d’opinion de Sheth, Mittal et Newman (1999): "un donneur d'informations et de conseils qui conduisent le receveur de l'opinion à accepter la position conseillée".
De quelque horizon qu’ils viennent, les modèles sont des sources d’inspiration et des moteurs qui m’aident à progresser. À condition de rester soi-même, de savoir en quoi ils nous influencent et ce qu’ils nous aident à réaliser.
Les racines familiales

Ma première source d’inspiration, c’est mon grand-père. Issu d’une famille nombreuse, il a réussi grâce à sa sœur à intégrer l’Ecole des Arts et Métiers d’Aix en Provence. Après quelques années dans les travaux publics et la chimie, il  rachète un chantier naval à Toulon. Il était fournisseur  pour la Marine nationale et a même entretenu la Calypso, le légendaire bateau du capitaine Cousteau, une autre de mes sources d’inspiration ! Mon grand-père, cet homme extraordinaire était un créateur, un inventeur permanent. Mais il plaçait toujours sa famille au cœur de ses priorités. Afin d’avoir ses sept enfants à ses côtés, il avait construit une grande bâtisse familiale à flanc de colline, dans les Alpes de Haute Provence. J’y ai passé toutes mes vacances, enfant, et ceci a forgé mes valeurs familiales et mon amour de la nature.

Jacques-Yves Cousteau

J’ai beaucoup d’admiration pour Jacques-Yves Cousteau, dont les aventures et l’exploration sous-marine ont bercés mon enfance. « Le monde du silence » m’a toujours fasciné, je pratique la plongée aussi souvent que possible. Le commandant Cousteau, pour moi, évoquera toujours la liberté, l’aventure, la découverte…

Elon Musk

Cet entrepreneur pionner sud-africain, créateur visionnaire, un peu fou selon certains, qui ne laisse jamais tomber, a confiance en ses équipes et qui sait les motiver. Très inspirant également.

Richard Branson

Cet homme extraordinaire, visionnaire et passionné, détricote et dépoussière le modèle de l’entreprise et du management.. J’aime sa façon de motiver ses troupes, de les placer au centre de l’entreprise. Une politique de management que Natec Group continue à développer.

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