Natec Strategic Workshop

mars 31, 2020

PERSPECTIVES QUINQUENNALES POUR NOS PRINCIPAUX OBJECTIFS D’ENTREPRISE

L’évolution rapide de l’environnement économique au cours de la dernière décennie a eu de profondes répercussions sur les fabricants de dispositifs médicaux. La compétitivité et le leadership du marché dépendent en grande partie de stratégies prospectives, de l’adoption de technologies intelligentes et de l’optimisation continue des processus d’entreprise, par la normalisation et la réflexion prospective.

Chez Natec Medical, comprendre les exigences et la nature de notre domaine n’est certes pas une tâche facile, cela nécessite beaucoup d’innovation et, bien sûr, une vision. Notre équipe de direction de Natec Medical a pu identifier et annoncer officiellement un plan quinquennal qui sera déterminant pour notre quête et notre mission continues de sauver des vies.

Vincent Lagarde, CEO de Natec Medical, a déclaré: «L’année dernière, en mai, nous avions notre premier atelier stratégique, nous avons passé en revue nos objectifs de vente. Nous souhaitons nous concentrer davantage sur la diversification des produits et accroître notre pénétration du marché grâce à la variété de services que nous offrons, Natec ambitionne de devenir la référence en termes de qualité et de performance de nos cathéters. « 

Avec ces objectifs en place, nous sommes prêts à concrétiser notre vision. Nous innoverons continuellement pour répondre aux avancées scientifiques nouvelles et en évolution, aux besoins des patients, aux tendances en évolution, et nous nous efforcerons d’être un leader international des dispositifs médicaux de haute technologie.

Chez Natec, nous sommes conscients que les entreprises de dispositifs médicaux sont constamment confrontées au défi de lancer des produits hautes performances plus rapidement que jamais, avec une qualité de pointe et des prix optimisés. En conséquence, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour nous assurer de fournir des cathéters et des appareils médicaux de haute qualité.

Tous les départements auront un rôle clé à jouer

Les 5 objectifs d’entreprise clés ont été divisés en 13 objectifs départementaux, garantissant ainsi que chaque département contribuera de manière décisive à aider Natec à atteindre ses objectifs. Nous mettons beaucoup d’accent sur la responsabilisation de nos équipes, car nous les considérons comme le moteur de notre succès. La mise en place de ces objectifs fournit également un cadre solide pour faire en sorte que toutes les personnes concernées fassent une grande différence dans l’industrie en sauvant la vie des gens!

Vivre les valeurs WISE à travers: l’engagement des employés, les opportunités et le succès

Notre personnel est notre ressource la plus critique. Nous valorisons travailler ensemble dans la confiance, l’innovation et le partage d’informations transparentes, la recherche constante de l’excellence, ainsi que l’engagement respectueux et ouvert. Ce qui fait la particularité de Natec Medical, ce sont ces éléments clés qui ne seraient pas possibles sans notre personnel.

Natec croit en la philosophie suivante : « Seul on va vite, ensemble on va loin»

Vivre les valeurs WISE est une méthodologie qui a permis à Natec de devenir l’employeur de choix de son secteur. Cet alignement a permis de créer un environnement de travail qui encourage le travail d’équipe, élimine les silos et apporte un sentiment de reconnaissance et d’appartenance.

Une organisation ne peut réussir de manière optimale que si ses employés sont pleinement impliqués, Natec est pleinement investi dans le développement professionnel et personnel et s’engage à les fidéliser, ils disposent des ressources dont ils ont besoin et travaillent dans un environnement qui les aide à réussir.

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